Informe UFRO da cuenta de la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres en La Araucanía

Según el nivel educacional y experiencia laboral, en un mismo grupo existen brechas de género que superan el 70% en el ingreso de ocupación principal. La entrada al mundo laboral también está marcado por la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres.

Hasta un 70% puede alcanzar la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres en la Región de La Araucanía en algunos sectores productivos. Así lo dio a conocer el Primer Informe de Género e Ingresos, realizado por el Observatorio Económico y Social (OES-UFRO), dependiente del Núcleo de Ciencias Sociales y Humanidades.

El OES-UFRO entregó cifras que revelan que un hombre y una mujer con una misma ocupación principal, nivel educacional y antigüedad laboral, presentan diferencias de más de un 16% respecto del ingreso que cada uno percibe.

El informe señala que en los tramos donde se comparan ingresos por nivel educacional, los tramos de personas sin educación formal son los que presentan las mayores diferencias. En este grupo, la mayoría de las personas ocupadas son hombres, los que alcanzan a un 73% y sólo un 27% son mujeres.

La directora del OES-UFRO, Dra. Sonia Salvo comentó, por ejemplo, que los hombres que se desempeñan en el sector agropecuario no calificado ganan un 75,8% más que las mujeres. Así, en el rango que va de los 2 a los 5 años de actividad ocupacional, el 50% del total de los hombres con menores ingresos ganaría como máximo $207.000, versus los $50.332 que pueden alcanzar el 50% de las mujeres con menores ingresos”.

Con relación al grupo de ocupadas y ocupados que ha completado la educación media, la Dra. Salvo informó que la fase de entrada al mundo del trabajo es la que presenta una mayor brecha. “Un hombre puede iniciar una actividad ocupacional ganando $227.000 y la mujer recibir un ingreso de $90.000. En esta variable, donde el 60% son hombres, las mujeres, luego de una década de actividad ocupacional, logra alcanzar una renta similar que oscila entre los $301.00 y $315.000, respectivamente”.

En el tramo de ingresos por ocupadas y ocupados con educación media técnica, donde el 53% son hombres, la desigualdad disminuye a un 19,1%.

Brechas en Educación superior

La investigadora destacó que la tendencia de brechas a favor de los hombres se revierte a mayor educación en el ámbito técnico- profesional. Respecto de las ocupadas y ocupados con nivel de estudios superior técnico-profesional, el 53% corresponde a mujeres. “Este grupo, con una experiencia ocupacional que va desde los 7 meses hasta los 2 años, muestra una tendencia positiva hacia la mujer, luego que ésta puede llegar a percibir $227.000 versus los hombres que reciben $88.000”.

Finalmente, en el tramo de las personas ocupadas con educación universitaria, la presencia de mujeres aumenta a un 55%. “Aquí se observan brechas a favor de éstas al inicio de la vida laboral y luego de una década se equiparan los ingresos entre hombres y mujeres”.

Otros factores

En cuanto a los factores que inciden en los ingresos de mujeres y hombres, el investigador del Observatorio, Oscar Vivallo, indicó que al observar los resultados en función del valor del trabajo, las causas de esta desigualdad tienen que ver con la forma en que se establecen los roles y funciones en la sociedad, donde el despojo del valor del trabajo hacia la mujer es mayor que en los hombres.